Crec en la motivació com la capacitat més important que ha de tenir un entrenador per tal de poder extreure el màxim rendiment de cadascuna de les seves jugadores. Avui en dia i amb la quantitat d'informació que disposem tots plegats, a nivell tàctic i tècnic tothom qui vulgui es pot moure en nivells de detall molt elevats i portar el seu entrenament amb uns nivells d'èxigència tècnico-tàctics impensables anys enrere.
Cada any que passa intento dedicar gran part dels meus esforços com a entrenador, a fer que tots els integrants de l'equip, desde les jugadores fins a tot l'staff tècnic es sentin ben a gust i amb la màxima motivació per encarar el treball del dia a dia i del global de la temporada. Penso que la gent ha de venir a entrenar amb ganes i motivació i que així i només així com a entrenador podràs treure el màxim rendiment individual i col·lectiu a l'equip . De poc o res servirà tenir a una jugadora d'enorme qualitat però que treballi sense ganes ni ambició i no doni tota la seva capacitat a nivell motivacional.
Una altre capacitat que crec vital en la direcció de grups, és la capacitat assertiva, és a dir el fer que el teu grup cregui en el que tu transmets i que ho faci sense necessitat de reprimendes ni crits i sense necessitat de posar-te tu per sobre. L'entrenador no està per sobre de les jugadores ni cap jugadora per bona que sigui està per sobre de l'altre. Si el grup no creu en el que es proposa, evidentment no s'obtindran els resultats buscats i es pot entrar així en una espiral negativa que no fa més que perjudicar al rendiment global de l'equip.
L'entrenador ha de CONVENCER i ho ha de fer desde la absoluta COHERÈNCIA i partint del punt que les jugadores són molt llestes i no acceptaran canvis de normes, canvis de filosofia i dubtes en la direcció tant de grup com tècnico-tàctica. Crec que en el moment que un entrenador comença a pensar que en els moments complicats (normalment desde la derrota) la culpa és de les jugadores, està començant a fer que es perdi la credibilitat amb ell mateix. Primer de tot, mala peça al teler si hem de buscar culpables, sóc molt poc partidari de buscar-ne i més partidari de trovar solucions als problemes de l'EQUIP. No hi ha culpables individuals, som un EQUIP i tots anem junts per tant tothom guanya i tothom perd.
Per acavar diré que aquest any, havent entrat nou com a entrenador en un equip sènior femení,
una de les coses de les quals em sento més orgullós és d'haver treballat per inculcar a les meves jugadores aquest esperit d'EQUIP i aquesta capacitat de creure en la fenia del dia a dia.Crec que això ens ha fet guanyar més d'un partit que teniem al fil de l'abisme i que ens ha convertit en un EQUIP amb totes les lletres en majúscules. En aquest aspecte només puc dir a les meves jugadores (vosaltres ja sabeu qui sou): SOU MOLT GRANS.
una de les coses de les quals em sento més orgullós és d'haver treballat per inculcar a les meves jugadores aquest esperit d'EQUIP i aquesta capacitat de creure en la fenia del dia a dia.Crec que això ens ha fet guanyar més d'un partit que teniem al fil de l'abisme i que ens ha convertit en un EQUIP amb totes les lletres en majúscules. En aquest aspecte només puc dir a les meves jugadores (vosaltres ja sabeu qui sou): SOU MOLT GRANS.
Ben parlat Róber. Gracies per la feinada que has fet aquest temporada! Good job!
ResponderSuprimirQuanta raó en aquestes paraules...
ResponderSuprimirSOM EQUIP.
No és fàcil mantenir motivat a un grup...gens fàcil. Però potser la clau de tot plegat es que l'entrenador estigui motivat.
ResponderSuprimirFelicitats per l'article company!